De fractie GroenLinks Hilversum heeft vandaag schriftelijk het college van B&W van de gemeente Hilversum gevraagd zich hard te maken voor de ‘startersbeurs’. De startersbeurs is een instrument dat in diverse gemeenten blijkt te helpen in de aanpak van jeugdwerkeloosheid. De jeugdwerkloosheid in Nederland is de afgelopen jaren schrikbarend gestegen. Landelijk ligt het percentage al op bijna 16% en er is geen zicht op daling. Ook in Hilversum zitten steeds meer jongeren thuis zonder werk.
FNV- en CNV Jongeren hebben samen met de Universiteit van Tilburg de Startersbeurs ontwikkeld. De Startersbeurs is bedoeld voor jongeren tussen de 18 en 27 jaar die een MBO 2, 3 of 4, HBO- of WO-opleiding hebben afgerond (zie www.startersbeurs.nu). Met dit initiatief wordt deze doelgroep in staat gesteld om werkervaring op te doen en een start op de arbeidsmarkt te maken. Het gaat daarbij expliciet om werkervaringsplaatsen.
GroenLinks is van mening dat de Startersbeurs een laagdrempelig instrument is en vindt het belangrijk dat jongeren zo snel mogelijk de arbeidsmarkt betreden. Het gaat hier om werkervaring die iemand aantrekkelijker maakt voor de arbeidsmarkt. De Startersbeurs kan een aanvulling zijn op de huidige aanpak, onder andere via het convenant ‘Aanpak Jeugdwerkloosheid’.
Naar aanleiding van bovenstaande heeft de fractie van GroenLinks de volgende vragen:
- Bent u het met ons eens dat werkervaringsplaatsen voor jongeren van belang zijn in de huidige, moeilijke arbeidsmarkt?
- Bent u op de hoogte van het initiatief van de Startersbeurs?
- Deelt u onze opvatting dat de Startersbeurs een goede aanvulling kan zijn op het huidige beleid en dat het een goed instrument is bij de bestrijding van jeugdwerkloosheid?
- Bent u bereid om het initiatief van de Startersbeurs ook voor Hilversum over te nemen en op korte termijn tot een (regionaal) plan van uitvoering te komen?
- Bent u bereid om in het kader van de voorbeeldfunctie van de lokale overheid minimaal 10 jongeren een dergelijke werkervaringsplaats in 2014 aan te bieden?