We gaan voor een flinke winst bij de verkiezing en willen deze winst verzilveren door 
deelname aan het college van burgemeester en wethouders. We zijn daarom op zoek naar 
kandidaten voor de rol van wethouder.

De functie
Een wethouder is lid van het dagelijks bestuur van een gemeente; het college van burgemeester en wethouders. Je bent verantwoordelijk voor specifieke beleidsterreinen en bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor alle besluiten van het dagelijks bestuur. Je wordt benoemd door de gemeenteraad en voert besluiten uit. Je treedt namens het bestuur op bij officiële gelegenheden en in (regionale en bovenregionale) samenwerkingsverbanden.

Voor deze belangrijke functie zijn de volgende aanvullende vaardigheden van belang:

Visie

  • Je hebt een brede belangstelling voor de stedelijke en landelijke ontwikkelingen. Je hebt een brede visie op het dagelijks besturen van Hilversum. Tegelijkertijd heb je of verwerf je specialistische kennis over beleidsgebieden die voor GroenLinks-PvdA belangrijk zijn.
  • Je onderschrijft het verkiezingsprogramma van GroenLinks-PvdA Hilversum en het coalitieakkoord.
  • Je levert een bijdrage aan de profilering en inhoudelijke ontwikkeling van GroenLinks-PvdA.

Representatie

  • Je handelt vanuit waarden van GroenLinks-PvdA. Je onderhoudt een goede relatie met de lokale fractie, het afdelingsbestuur, de raad en het college. Je hebt een gedegen en divers netwerk in de stad of kan dit snel opbouwen.
  • Je bent benaderbaar voor inwoners.
  • Je kunt goed omgaan met de dubbele loyaliteit naar fractie en college. Je bent in staat brede steun voor plannen te verwerven en je kan standpunten uitleggen en verdedigen.
  • Je kunt de belangen van de inwoners vertegenwoordigen in de stad, in de regio en bij het Rijk.
  • Je komt overtuigend over en hebt inzicht in werking van de media inclusief sociale media.
  • Je woont in Hilversum of Wijdemeren of bent bereid om op korte termijn naar de nieuwe gemeente Hilversum te verhuizen.

Besturen

Beleidsontwikkeling en -uitvoering:

  • Je hebt relevante bestuurlijke ervaring en leidinggevende capaciteiten; bij voorkeur in een politieke of maatschappelijke bestuurlijke omgeving.
  • Je kunt beleid vertalen naar concrete plannen en deze vervolgens laten uitvoeren. Dit vereist kennis van wet- en regelgeving, inzicht in maatschappelijke processen en de vaardigheid om draagvlak te creëren.
  • Je kunt strategisch onderhandelen en weet doelen voor de langere en kortere termijn te realiseren.
  • Je kunt snel en adequaat schakelen tussen verschillende inhoudelijke onderwerpen en tussen grote lijnen en noodzakelijke details.
  • Je hebt uithoudingsvermogen en incasseringsvermogen. Je bent stressbestendig en besluitvaardig.

Financiën:

  • Je begrijpt de gemeentefinanciën. Je beheert budgetten en moet verantwoorde beslissingen nemen over de besteding van publieke middelen.

Juridische kennis:

  • Basiskennis van bestuursrecht is een pré.

Regionaal samenwerken:

  • Je kunt effectief samenwerken met bestuurders van andere gemeenten.

Politieke sensitiviteit:

  • Je kunt een goede relatie opbouwen met de gemeenteraad en bent in staat om te gaan met tegengestelde belangen.
  • Je kunt samenwerken – ook met mensen die andere opvattingen hebben – en beheerst het politieke spel naar en met andere partijen.

Organisatorisch

Leidinggeven:

  • Je bent in staat (indirect) leiding te geven aan ambtenaren en hen te motiveren, aan te sturen en te coachen.
  • Je weet wat hun rol is en waar de operationele verantwoordelijkheid van de ambtelijke top ligt.

Delegeren:

  • Je kunt taken en verantwoordelijkheden effectief delegeren.

Projectmatig werken:

  • Je kunt complexe projecten goed besturen.

Het wethouderschap is een fulltime baan waar een goed salaris tegenover staat.

Heb je vragen?

Iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel en hier enthousiast van wordt, is welkom!
Je bent van harte uitgenodigd om met ons in gesprek te gaan, dan wel een keer aanwezig te zijn bij onze fractievergaderingen om je verder te oriënteren. Laat ons weten wie je bent, wat jou drijft en waarom jij denkt dat je het verschil kunt maken als wethouder voor GroenLinks-PvdA.

Neem contact op met Marleen Remmers, secretaris kandidatencommissie Hilversum:
telefoon 06 34171641 of via kandidaten.glpvda.hilversum@gmail.com.

Procedure

  • Stuur een CV en motivatie naar: kandidaten.glpvda.hilversum@gmail.com.
  • Solliciteren kan t/m 25 januari 2026.
  • De gesprekken vinden plaats op 7 en 14 februari.
  • De gesprekken worden gevoerd met (een vertegenwoordiging van) de kandidatencommissie.
  • Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 2 juni 2026 doet de kandidatencommissie een voorstel voor de kieslijst inclusief verantwoording.
  • De Algemene Ledenvergadering neemt het besluit over de kandidatenlijst, waarna de lijst definitief is.